Efectividad del liderazgo gerencial para los colaboradores durante la pandemia COVID19, en Bobea, Cordero & Asociados Corredores de Seguros S.R.L., período julio-noviembre 2020, Distrito Nacional, República Dominicana

Abstract

El liderazgo gerencial ha sido un aspecto clave en las empresas durante la crisis de COVID-19, ya que los lideres deben fijar estrategias sólidas para garantizar un funcionamiento óptimo y así establecer un equilibrio entre la productividad, motivación y la eficiencia en las organizaciones. Se evalua si el liderazgo gerencial ha sido efectivo en los colaboradores y en su desempeño laboral durante la pandemia. Se realizó un estudio para determinar la efectividad del liderazgo gerencial para los colaboradores durante pandemia por COVID-19 en los colaboradores de Bobea, Cordero & Asociados Corredores de Seguros, así como las características que hacen a un gerente efectivo. El liderazgo gerencial impacta en cada uno de los colaboradores ya sea de manera positiva o negativa. La muestra estuvo constituida por 100 colaboradores, a los cuales se les aplicó una encuesta enviada para evaluar la efectividad del liderazgo gerencial. Aproximadamente un 97% seleccionó que se sienten satisfechos por el manejo a nivel de liderazgo gerencial durante la pandemia, siendo así, en el mismo por ciento mencionado las personas que expresaron que su productividad durante esos meses fue alta.