Las perspectivas del desarrollo del trabajo en el siglo XXI

Abstract

Se reproduce la disertación del Dr. Mozart Víctor Russamano Profesor Honorífico de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UNPHU explica que el hombre es el eje de toda transformación social antecámara de las grandes incógnitas, mutaciones anunciadas por el Siglo XXI, la incursión del hombre qua repercute en la economía, la carestía de los Derechos Humanos, la socialización de la propiedad, la reformulación de la criminología, el reexamen de la práctica de las relaciones industriales, y así hacia el infinito todos hechos está conmoviendo lo que puede ocurrir con el Derecho del Trabajo. Se enumeran los puntos fundamentales del nuevo Derecho del trabajo son las retracciones de las leyes laborales en dos aspectos: Primera: muchos campos laborales característicos del Derecho del Trabajo han sido gravados por la Seguridad Social (reparaciones del vestido, reducciones de la jornada de trabajo, justificaci6n de las horas de ocio etc.). Segundo: la negociaci6n colectiva, llamando los altos mementos de nuestro ámbito nacional y entrando en los campos de la Concertación Social. Se comenta el libro del Dr. Lupo Hernández Rueda, titulado “Nociones del Derecho del Trabajo” que aborda la flexibilidad del Derecho del Trabajo, flexibilización de las normas rígidas de protecci6n al trabajador, directa o indirectamente, no resulten en perdidas, perjuicios para los derechos tradicionales y fundamentales del trabajador contemporáneo. Se analiza el sentido comunitario de la empresa, la misma deben al trabajador el derecho de conocer las realidades efectivas de la empresa, su personal depende de su trabajo y su trabajo depende de la empresa, de su desarrollo, de su éxito comercial o industrial, de su progreso y de su seguridad.