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dc.contributor.advisorAcosta Pérez, Balduino Rainiero
dc.contributor.authorBueno Peña, Gabriela
dc.date.accessioned2021-12-11T16:44:59Z
dc.date.available2021-12-11T16:44:59Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationBueno Peña G. La influencia de la capacitación en la rotación de personal en empresa de Construcción Ligera y Decoración, Santo Domingo, D. N., período agosto 2019- enero 2020. [Trabajo de grado]. Santo Domingo: Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña; 2020. Disponible en:en_US
dc.identifier.urihttps://repositorio.unphu.edu.do/handle/123456789/4133
dc.description.abstractSe analiza la influencia de la capacitación en la rotación de personal en empresa de Construcción Ligera y Decoración en el período agosto 2019-enero 2020. Se identifica el índice de rotación de personal existente en dicha empresa de construcción. Se analiza la percepción del personal respecto a la capacitación. Se evalúa la relación que existe entre la capacitación y el índice de rotación de personal.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Henríquez Ureñaen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectPsicología socialen_US
dc.subjectCapacitación del personalen_US
dc.titleLa influencia de la capacitación en la rotación de personal en empresa de Construcción Ligera y Decoración, Santo Domingo, D. N., período agosto 2019- enero 2020en_US
dc.typeThesisen_US


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