Propuesta de programa de la felicidad laboral para colaboradores del área operativa y mandos medios de Grupo Taveras, periodo enero-diciembre 2020.

dc.contributor.author	Caminero Pérez, Yavict
dc.date.accessioned	2021-12-28T14:30:36Z
dc.date.available	2021-12-28T14:30:36Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.citation	Caminero Pérez, Y. (2021). Propuesta de programa de la felicidad laboral para colaboradores del área operativa y mandos medios de Grupo Taveras, periodo enero-diciembre 2020. [Trabajo de grado]. Santo Domingo: Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña.	en_US
dc.identifier.uri	https://repositorio.unphu.edu.do/handle/123456789/4269
dc.description.abstract	Se aborda el tema felicidad y temas que se relacionan con ella, para lograr armonia y felicidad en los espacios laborales. Se presentan las relaciones de las teorías motivacionales con la felicidad. se proponen una serie de actividades a realizar con la finalidad que la empresa Grupo Taveras tenga un equilibrio con sus colaboradores y estos puedan laborar en un ambiente feliz. .	en_US
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Ambiente de trabajo	en_US
dc.subject	Cultura organizacional	en_US
dc.subject	Motivación	en_US
dc.subject	Felicidad	en_US
dc.title	Propuesta de programa de la felicidad laboral para colaboradores del área operativa y mandos medios de Grupo Taveras, periodo enero-diciembre 2020.	en_US
dc.type	Thesis	en_US

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