Propuesta de un programa de seguridad y salud laboral en el Colegio Cristiano Logos en el periodo febrero - junio 2022

Abstract

Se evalúan los riesgos laborales presentes en el Colegio Cristiano Logos mediante el periodo de Febrero a Junio del año 2022 con el propósito de crear un programa de salud y seguridad laboral. Se delimitan los diferentes factores de riesgos estructurales, ambientales y ergonómicos existentes en el Colegio. Se identifican las enfermedades comunes y su impacto en la productividad de los trabajadores. Se analizan los accidentes laborales reportados previamente para detectar su influencia en el absentismo de los colaboradores del colegio. El enfoque a utilizar por las autoras para esta investigación fue cualitativa y de campo, por lo cual, con relación a la literatura esencial para el desenvolvimiento de la misma, se investigaron antecedentes e investigaciones con base nacional, e internacional para mayor obtención de información; así mismo como la información expuesta por parte del Colegio Cristiano Logos. Se realizó un análisis documental, para los factores causantes de los accidentes laborales previamente reportados y una entrevista para indagar a profundidad la problemática estudiada. Se trabajó en base a una encuesta realizada a la encargada de Recursos humanos para obtener información acerca de la institución. Y debido a los resultados obtenidos se pudieron detectar algunas situaciones de riesgo y varias oportunidades de mejora para trabajar dentro de la misma. También se hizo una observación de campo donde se obtuvo información acerca de los elementos y herramientas de riesgo que existen dentro de la institución, como inmuebles y estructuras de suelo. A partir de los resultados obtenidos, se pudo encontrar que el Colegio Cristiano Logos presenta deficiencias en cuanto a sus medidas de seguridad y riesgo laboral. Luego de evaluar 14 las distintas situaciones que han provocado absentismo, se pudo identificar que el virus del Covid-19 en conjunto con fracturas y dolores musculares, son los principales causantes de absentismo laboral en el Colegio. Por esto, las autoras crearon un Programa de seguridad y salud laboral que permita guiar a la dirección del colegio sobre como priorizar la salud de sus colaboradores y disminuir los riesgos presentes actualmente en el plantel.