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dc.contributor.advisorRamos Brito, Ana Gisela
dc.contributor.authorGarcía Toro, Luisa Yanyll
dc.contributor.authorCruz Alvarez, Laura María
dc.contributor.otherUniversidad Nacional Pedro Henríquez Ureña. Departamento de Humanidades. Escuela de Psicología
dc.date.accessioned2019-05-06T22:15:20Z
dc.date.available2019-05-06T22:15:20Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationGarcía Toro, L. Y., y Cruz Alvarez, L. M. (2016). Análisis del proceso de supervisión en el desempeño del personal en la sede central de la Procuradoría General de la República en el periodo mayo-julio del año 2016 (Trabajo de grado). Recuperado dees_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unphu.edu.do/handle/123456789/992
dc.description.abstractEste estudio sobre análisis del proceso de supervisión en el desempeño del personal en la Sede Central de la Procuraduría General de la República en el periodo mayo- julio del año 2016, se abordan el contexto conceptual de la supervisión, tipos y desafíos de supervisión, evaluación del desempeño, así mismo el contexto histórico de la supervisión y la evaluación del desempeño. Describimos los fundamentos y aplicabilidad de la evaluación del desempeño.es_ES
dc.format.extent119 p.
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherSanto Domingo: Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureñaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceTesis de Grado
dc.subjectEvaluación del trabajoes_ES
dc.subjectEvaluación de empleados
dc.subjectSupervisión de personal
dc.subjectInducción de personal
dc.subjectFuncionarios públicos
dc.titleAnálisis del proceso de supervisión en el desempeño del personal en la sede central de la Procuradoría General de la República en el periodo mayo-julio del año 2016es_ES
dc.typeOtheres_ES


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