Medidas de bioseguridad de gestión humana con el estado emocional de los colaboradores durante la pandemia del COVID-19 en Acromax Dominicana en periodo Mayo-Octubre 2020, Santo Domingo. D.N

Abstract

La bioseguridad ha sido un aspecto clave en la lucha contra la propagación del Covid-19 en las empresas, porque son las únicas que aseguran de forma eñcaz, el poder evitar contagios y a la vez permitir un funcionamiento total dentro de la misma. Se analiza cómo ha sido afectado el estado emocional de los colaboradores al enfrentar no solo una pandemia que puede traer consigo tanto una enfermedad física como mental, sino también una nueva realidad que se encuentran en sus lugares de trabajo. Se realiza un estudio de prevalencia analítica para determinar la relación existente entre las medidas de bioseguridad tomadas por el Departamento de Gestión Humana y el estado emocional de los colaboradores en la empresa Acromax Dominicana, así como las medidas que estos han tomado para poder seguir realizando sus labores a pesar de la pandemia de la Covid-19 que afecta actualmente al país. Se determinan las medidas tomadas por los Departamentos de Gestión Humana en las empresas afectana sus colaboradores, ya sea de manera positiva o negativa. La muestra estuvo constituida por 108 colaboradores, a los cuales se les aplicó una encuesta enviada para evaluar cómo las medidas tomadas afectaron su estado emocional. Aproximadamente un 50% seleccionó que sentía miedo y tristeza, asociando esto al estrés que sintieron durante el confinamiento, pero a pesar de esto, más del 50% notificó que su productividad durante esos meses fue alta, esto debido al ambiente laboral que tiene la empresa.