Estrategia para reducir la procrastinación laboral en el personal de la empresa Archimedes Construcciones SRL. en el periodo septiembre-noviembre Del Año 2019, Santo Domingo R.D
Fecha
2020Autor
Gutiérrez Baldera, Alondra Thamar
Núñez Cruz, Leidy Dahiana
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La empresa Archimedes Construcciones SRL. Ubicada en la República Dominicana, con
5 años de experiencia en el área de mercado en el que de desempeña, en la actualidad su nivel
productivo ha disminuido a lo cual se puede asociar a diversas causas entre ellas: desmotivación,
burnout, absentismo e incluso la procrastinación laboral. Se realiza la
investigación para presentar una propuesta de estrategia para reducir la procrastinación laboral en los
colaboradores de la empresa Archimedes construcciones SR. Se presenta los
resultados del instrumento aplicado como método de recolección de información, esta aplicada a
los colaboradores de la empresa Archimedes Construcciones SRL. Los resultados expresados en
graficas estadísticas nos dan una visión de cómo está la concepción de los colaboradores acerca
de la Procrastinación. Esta investigación también baso su fundamento, a modo de correlación,
entre personalidad proactiva y Procrastinación laboral manifestada en el personal de la empresa
Archimedes Construcciones SRL, ubicada en Santo Domingo, República Dominicana. Donde
se concluyó que la Procrastinación laboral y los motivos de Procrastinación en los colaboradores
de la empresa presentan una correlación negativa y a la vez altamente significativa con el
bienestar psicológico en los empleados de la empresa Archimedes Construcciones SRL.
Realizada la identificación de las variables que provocan la Procrastinación de los colaboradores,
proceder a realizar un Plan de Capacitación direccionada, donde incluya el desarrollo de: Gestión
de Manejo efectivo del tiempo, Toma de decisiones, Ambiente productivo, Compromiso y
Perspectiva Laboral, entre otros.
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