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dc.contributor.authorJapa Alvarez, Yudelka Elizabeth
dc.date.accessioned2022-05-22T18:08:09Z
dc.date.available2022-05-22T18:08:09Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.citationJapa Alvarez, Y. E. (2004). Análisis de la protección que otorga el código de trabajo a la maternidad (conflictos de la notificación del embarazo). [Tesis de grado]. Santo Domingo: Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña .en_US
dc.identifier.urihttps://repositorio.unphu.edu.do/handle/123456789/4476
dc.description.abstractSe da a conocer como se ha incorporado al mercado de trabajo a la mujer y como ha manejado la discriminación hacia este género. Se analizan los factores que han ayudado a la mujer a integrarse al mercado de trabajo, así como los obstáculos que ha tenido que enfrentar a partir de su incorporación; las disposiciones del legales que consagran la igualdad de derechos y obligaciones entre trabajador y trabajadora; el despido y el desahucio y el periodo de descanso de la mujer en estado de gestación. Se analiza la protección que otorga el Código de Trabajo a la maternidad se trata cada artículo por separado, buscando su fundamento y su base tanto jurisprudencial como doctrinaria. Se aborda el conflicto que genera la notificación del embarazo como punto de partida de la protección que otorga el Código de Trabajo.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Nacional Pedro Henríquez Ureñaen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMujeren_US
dc.subjectDiscriminación de la mujeren_US
dc.subjectDiscriminación laboralen_US
dc.subjectDerecho laboralen_US
dc.titleAnálisis de la protección que otorga el código de trabajo a la maternidad (conflictos de la notificación del embarazo)en_US
dc.typeThesisen_US


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