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Propuesta plan de gestión del cambio organizacional en la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU)
| dc.contributor.author | Bautista Ortega, Edgar Rafael | |
| dc.contributor.author | Melo Molina, Manuel Alejandro | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-29T20:11:45Z | |
| dc.date.available | 2024-06-29T20:11:45Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Bautista Ortega, E.R. y Melo Molina, M. A. (2023). Propuesta plan de gestión del cambio organizacional en la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU). [Trabajo de Grado]. Santo Domingo: Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unphu.edu.do/handle/123456789/5716 | |
| dc.description.abstract | Se propone un plan de gestión de cambio organizacional aplicable a la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña utilizando la norma ISO 9001:2015. Se evalúan los factores que generan la resistencia al cambio de la universidad. Se implementan las herramientas de escucha con el objetivo de analizar la situación actual. Se identifica una metodología de gestión de cambio organizacional que pueda ser aplicable en la universidad. Se propone un sistema de gestión de calidad para la mejora continua del mismo. Se elabora una propuesta de un plan de gestión de cambio organizacional teniendo en cuenta la normativa ISO 9001:2015. | en_US |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña | en_US |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Innovación organizacional | en_US |
| dc.subject | Gestión del cambio organizacional | en_US |
| dc.subject | Gestión de la calidad total | en_US |
| dc.title | Propuesta plan de gestión del cambio organizacional en la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
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