ListarTrabajos de grado por tema "Ambiente de trabajo"
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Análisis de las causas de conflictos laborales entre líderes de la generación X y colaboradores de la generación Y, en 5 MIPYMES del sector comercial en Santo Domingo durante el período de enero a septiembre del 2019.
(Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, 2020)El propósito principal de esta investigación ha sido poder identificar las causas que más frecuentemente generan conflictos laborales entre las generaciones X y Y o millenials, a los fines de fomentar en los espacios de ... -
Diseño de un plan de ergonomía para el departamento de almacén. Caso: Cables y Eléctricos, S.R.L. período agosto-diciembre 2020, Distrito Nacional, República Dominicana
(Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, 2021-01)Se indaga acerca de la ergonomía y la aplicación de la misma en la empresa Cables y Eléctricos SRL. La ergonomía es una ciencia que se remonta a tiempos muy antiguos, muchos estudiosos y científicos vienen investigando ... -
Diseño de un programa de calidad de vida laboral para los colaboradores del grupo I del Ministerio Administrativo de la Presidencia (MAPRE)
(Santo Domingo: Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, 2018)Calidad de vida laboral, su acepción más amplia, tiene que ver con la satisfacción, la salud y el bienestar del colaborador y con todo lo relacionado con su ambiente laboral. De lo anterior, partió de la necesidad de ... -
Estrategia para reducir la procrastinación laboral en el personal de la empresa Archimedes Construcciones SRL. en el periodo septiembre-noviembre Del Año 2019, Santo Domingo R.D
(Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, 2020)La empresa Archimedes Construcciones SRL. Ubicada en la República Dominicana, con 5 años de experiencia en el área de mercado en el que de desempeña, en la actualidad su nivel productivo ha disminuido a lo cual se puede ... -
Estudio comparativo entre la Generación X vs la Generación Millennial en el rendimiento y desempeño laboral en una Zona Franca de manufactura textil, durante el período de Junio a Agosto del año 2018, Santo Domingo Este
(Santo Domingo: Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, 2018)El estudio que se desarrolla tiene como objetivo principal analizar el rendimiento y desempeño laboral de la Generación X y la Generación Y o Millennial en una Zona Franca de manufactura textil en Santo Domingo Este, ... -
Inserción laboral de los egresados de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU) en el periodo comprendido del año 2012 al 016, en la ciudad de Santo Domingo en R.D.
(Santo Domingo: Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, 2017)Se presenta una visión breve de algunos aspectos importantes de la inserción laboral de los egresados de la UNPHU y algunas características de las actividades que realizan. Se aprecia que la situación de la inserción laboral ... -
Prevención del acoso laboral en la empresa Inversiones Taveras, Sucursal Santo Domingo, periodo Marzo- Julio 2020, Santo Domingo Este, República Dominicana
(Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, 2021)El acoso laboral, que debe ser entendido como el sistemático e injustificado proceso de persecución en el ambiente de trabajo, afronta la integridad moral del trabajador, así como afecta la dimensión social del derecho a ... -
Propuesta de programa de la felicidad laboral para colaboradores del área operativa y mandos medios de Grupo Taveras, periodo enero-diciembre 2020.
(Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, 2021)Se aborda el tema felicidad y temas que se relacionan con ella, para lograr armonia y felicidad en los espacios laborales. Se presentan las relaciones de las teorías motivacionales con la felicidad. se proponen una serie ...